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《随身小宇宙》第十二章 拉人入伙
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讲到生命力顽强,当前人类已知最彪悍的生物当然是“水熊”。名字里面虽然有个熊字,但事实上它却是一种最大也不过1.4毫米的小虫,分布于囊括深海、高山、极地、热泉的整个地球。-200℃下它们可活若干天,在-272℃和181℃的极端环境下也能存活2分钟;能硬抗5700戈瑞强度的放射线;生受600兆帕斯卡的巨大压力;就算在真空中都不会轻易死亡。

如果让罗睿任选一个物种作为小宇宙的第一批住客,他想到的第一个就是水熊。

不过这种需要在显微镜下才能观察到的小生命,跟他人生的交集实在太少了,总不能真的溜到人生物系的实验室里面找找有没有吧,他可是守法公民良好市民来着。

那么下一个就是每一个南粤人民都印象深刻的蟑螂了。小强的生命力虽然比不上水熊,但也是一个不容忽视的主,他有一个不容忽视的优点:就是在这个潮湿的夏季里面真的是四处可见,特别是大学城这种地方,简直是蟑螂的乐土...

好吧,小强,组织上已经决定了,就由你来担任小宇宙开荒的先锋队了。

是夜罗睿就搭地铁到了羊城的花鸟鱼虫交易市场,买了五个能密封的那种长方体大鱼缸,十多袋各种各样的土壤,还有一些饲料。

他对这些东西也不是很懂,大规模养蟑螂这种事情他也找不到先例,没准问人家还会被当成精神病。反正也就走一步是一步,下午刚入账一笔横财的罗睿现在底气很足,有钱任性,区区几千块的事,用他的话来讲:“湿湿碎啦~”

费劲地把这十多袋各色土壤马马虎虎搅个均匀,再堪堪将五个大鱼缸填了个半满,加了点水和饲料就密封起来扔到小宇宙。紧接着他趁着夜色在大学城里各所大学转悠了一遍,重点关照教学楼和宿舍楼的阴暗角落,将所有的他能找到的小强都移民到了他苦心打造的小强培养基地。

不管刚刚经过时空转换,生活空间大变样之后没头苍蝇一样四处乱转的小强们,罗睿现在只要记得定时换换气就好了,接下来就等着收割它们的第一批灵魂力量吧。

……

五六月份这个时间点,招几个合适的实习生对罗睿的这种小微企业来讲不是一件容易的事。

普遍的情况就是,优秀的大三乃至个别突出的大二学生已经被各大巨头和其后第二三梯队的暑期实习生计划包圆了,个别漏网之鱼也是志不在一份实习工作。

像罗睿刚刚创办的智脑科技这种一没名气二没实力的小公司即使有一个校友企业以及实训基地的名头,轮到他招人时收到简历也都没什么亮点,只能靠后续的面试人肉筛查出相对有潜力和靠谱的实习员工了。

这也在他的意料之中,迄今他跟主脑真正干的事没多少,大部分还都是游走在灰色地带,或许这里面很多事情大家都干过,然后彼此心照不宣,但是毕竟见不得阳光,只是为了完成资本积累的初始手段。而明面上,智脑科技现在的主营项目涵盖淘宝店铺装修、公众号运营、h5页面开发与运维、期末大作业与毕业论文代写,咳,提炼一下核心思想就是一专搞外包的公司。

可能受到一些业界毒瘤的影响,外包公司在舆论里面经常处于比较尴尬的地位,不太受人待见。当然处于食物链顶端的金碟、佣友这些龙头企业算是例外,人家现在可是行业解决方案提供商了,啧啧,看这名头,逼格都满得要溢出来了有没有。

打了个呵欠,罗睿将手中这份简历连带着附带的企业战略发展策划书揉成一团,扔到了垃圾桶。

“外行谈战略,内行谈后勤。”这时美国前海军部长莱曼讲过的一句话,罗睿觉得这句话有时候真的很贴切。

有的人新进组织之后,总喜欢瞎扯战略什么的来显示自己的能力,增强存在感。在学生时期进了社团,就言必扯内谋学校支持,外求商家赞助,到了真正需要解决问题的时候到了就不吱声。等工作了,屁股都没做热,同一个部门的同事都没认清呢,就开始对公司的战略路线指指点点,动不动还搞什么战略企划万言书。

这些人呀,明明眼高手低,却总幻想着搞个大新闻。就比如刚刚被罗睿扔进垃圾桶那位,简单地浏览了下公司官网,连实际上这公司到底有多少员工都不知道了,战略企划就发来了。

他会说其实公司官网上全都是瞎扯淡,组织架构里面的三大事业群八个部门除了他这老板全都纯属虚构,查无此人么?

当然罗睿现在回想起来也觉得官网上这牛皮实在吹得太大了,真要面起试来谎都不好远。

别的不说,就你这下辖几十号人的老板,别的事情都不要干,一天到晚没别的事就搁这面试实习生?要说终面老板把把关还有可能,但从头到尾只有你老板一人出现那也太诡异了吧,不明着跟人讲这有猫腻吗…

但没办法,牛皮已经吹出去了,当时一拍脑门,罗睿就让主脑做了这官网。为了增加官网上可信度,还专门针对度娘等等搜索引擎做了搜索引擎优化,黑进一些科技媒体给放上了一些相关报导,保管一输入公司的名字,全是各种相关的消息。

至于这些信息现在谁都不能查出证据证明是假的,但明眼人仔细一分析,嘿,里面一点干货都没有,完完全全就是商业互吹。

想到这里,罗睿又有点沾沾自喜,现在主脑的能力真的是变得越来越强了,特别是在破解个人账户和一些中小网站方面简直就是顺手拈来。

完全是机缘巧合,主脑在数字海洋里面翱翔的时候翻到了一堆静静躺在某个宅男硬盘跟一堆*****放一起的社工库。有了这些社工库的主脑,破解起各种账户简直就是如虎添翼。

有句话很有道理,大意是:“我们大多数人在互联网上都是裸.奔状态”大多数人的账户密码都是通用在各大网站平台的,原本就算是主脑,要破解不是不可以,但除了攻破平台自身也只有穷举一条路。不是不可以,但开销和耗时太大,性价比也很低。

而社工库大体上就是原本一些被攻破网站泄露的数据再加上个别内鬼为了金钱出卖的用户信息集合,有了这些基础信息,剩下主脑要做的事情很大一部分就是各种排列组合了,对比之前难度降了何止百倍?

回到正题,现在投简历的大学生们不管自身条件怎么样,那都是看过了官网,相信了公司“实力”才投的简历。罗睿脸皮虽然厚,但还是做不出坑蒙拐骗这事情,不然不但公司名声臭了,也不好对母校的老师交代。

而今之计,唯有先行给公司填充一些人手,这不光是为了这次的实习生招聘,也是为了下一盘大棋。


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