乔白和辛郁合伙，辛苦总不会白费，公司发展很顺。李疏有时去接乔白，碰到辛郁，两人各自点点头，有时握个手，像两头骄傲的北极熊，微妙的互相挤压又鄙夷而去。

乔白不解他们两个之间的奇怪的敌意，照她看，一点旧仇没有，没有任何利益冲突，怎么平白无故看不顺眼了？

她不理解有的男人之间，面子顶顶重要，一个眼神一句话一个语气，可能就下了一个男人的面子，男人的自尊心，比女人强多了，是必须要精心呵护的。

这天李疏去接乔白，乔白还在办公室，和辛郁谈什么，李疏翻着桌上报纸等他们谈完。眼看到辛郁说着说着就去搂乔白肩膀，马上就不舒服起来，这绝对不是哥们儿的搂法！靠那么近，掌心拢起来，什么动作！

乔白谈着事，觉得辛郁的手搂上来了，她稍微奇怪，只是低头整理一下，滑脱了辛郁的手。李疏目光冷冷盯着辛郁，他的目光太有存在感，两人都停下对话来，乔白说：“辛郁，明天再说吧，今天早点下班。”辛郁耸耸肩，笑着点点头走了。

乔白问：“你怎么了？”李疏说：“他那爪子怎么回事啊？”乔白说：“他只是搂了我一下肩，又不是搂腰，你瞎想什么呢？”其实她在辛郁手搭上来的时候有些许不适，同样一个动作，女性的身体会自动反射，分辨其有没有骚扰的意味。而她刚才是真的有点不舒服。

但她也说了，只是肩膀而已，又没有搂腰或碰到其他部位，说明不了什么。她哄李疏：“好了，你都在这儿，还能有什么？他不过是说话忘形了。”李疏仍板着脸，乔白又无奈承诺：“行了，我以后连肩也不让他搭，我也不搭他的肩，好吧？”李疏明白再说下去就小题大做了。他调整表情，和乔白出来。

乔白对两个男人因为她争风吃醋的戏码敬献不敏。但事情变得奇怪起来，辛郁开始大晚上的，快睡觉了，给她发微信，一条一条，仿佛暧昧又仿佛没有。人家没说明白，乔白又不能说什么，辛郁再发些打擦边球的滑不溜丢的痴言巧语，她就询问辛郁太太的近况，夸她太太漂亮大方学历高。

辛郁就向他诉苦，说他和太太高中即相识，他除了他夫人，生平竟没有第二个女人，而乔白容光之盛，远胜他见过的任何女人。他还觉得他们很合得来，他特别欣赏她。

乔白目瞪口呆，眼看着在工作中正正常常一个人，忽然就变成了一个脑残。

乔白认真想，她是给了对方什么暗示或误会吗？结论是没有，完全没有。结果辛郁就无比自信了，似乎毫不怀疑她一定会被自己撩到。

乔白气笑了，想：“你没我男朋友帅没他有钱，怎么就觉得我会和你个已婚男劈腿？”

她又恶心又想笑，太神奇了，一个认识多年，当作好友，自以为很了解的朋友，忽然就露出另一幅面孔来，变成了一个面目全非的陌生人。

她就给辛郁回复，你的生活你自己负责，我和李疏就要结婚了，我们保持好合作伙伴关系，别让其他事影响我们工作。

这以后辛郁就不再粘粘腻腻夜半谈心了，但他似乎抱了“反正你已经知道我真面目了”的破罐破摔的心思，对外衣冠楚楚冠冕堂皇，对着乔白就放飞自我，时不时开个荤玩笑撩拨一下，乔白内心厌烦,脸上无动于衷。

乔白心想：“起了其他心思的男人真可怕，自己对自己产生了滤镜，觉得自己可以征服世界上所有女人，你是谁啊。”

她自觉无愧于心，事情已解决，对李疏就不再提起。可是不久公司就传出她和辛郁的流言来。

李疏再来找乔白时，从公司前台或秘书一众人脸上似乎都读到一种微妙的尴尬。终于有一天他也听到了那流言。

他对乔白说：“阿乔，你们公司有个叫齐献的部门经理吧，该开除了。”

乔白说：“怎么了？你怎么知道有这么个人的？”

李疏说：“这个齐献，在外面乱说老板的闲话，都传到我的耳朵里了，还不开除？”

乔白一顿，说：“他说什么了？”李疏道：“说你和辛郁的闲话。”乔白尴尬道：“你听说了？也不知谁无聊，传些瞎话。”李疏道:“阿乔，我知道你是什么人，也根本不信那些。但辛郁是个已婚的，传这些对你没好处。你心里没底吗？谁在害你？”

乔白听他这样说，心下感动，说：“我和辛郁一起工作两年多了，大家都知道他结婚了，我有男友，从没有过这些无聊的谣言。只是最近......”

李疏问：“最近怎么了？”乔白只好详细的告诉他辛郁的神经病短信。

李疏听的蹙眉，乔白说：“不过我都和他说清了，他也没再做什么。”李疏说：“他如果没做什么，怎么你拒绝他以后就正好传这谣言？”乔白迟疑说：“其实我刚开始知道，也怀疑过他，但是这对他也没什么好处，因为我拒绝他他就恼羞成怒坏我名声？我认识他几年了，他不至于这么无聊呀。”

李疏笑起来：“阿乔，你不懂，有些男人，他的自尊心很重要的，你伤害他自尊心他恼羞成怒一点都不奇怪。他没好处，可也没坏处，搞婚外恋，又不是国企，别人不会觉得他有什么，可对你的名声就不同了，归根结底，你损失更大。不过这个合伙人重点不分，不以你们的合作利益为先，自己无事生非，你还要和他合伙？”

乔白道：“好吧，我其实之前也想过了，公司走上正轨，他就对公司的事不那么尽心竭力了，反而老来对着我指点江山，我也早就不爽了，我们也早有摩擦，以后怕矛盾会更大，我还是趁早想办法吧。”

乔白下了决心要让辛郁出局，但必定有一个复杂艰难的过程。处理不好，影响公司发展。乔白开始安排，暗暗寻找替代人才。