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《视频中隐藏的凶手》第六十八章 挖开秘密
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林总替大家问出了心中的疑虑,这是关系着每个人的贴身的利益的。

人事部小梁说:“你们有所不知道了,你知道新进我们公司的都是哪些人吗?都是执行总裁直招的人。你们说都是直招的,那么要我们人事部还有什么用呢?会不会到时候把我们整个部门也逼到离职的地步呢?我们人事部大家都在人人自危之中了。”

玲珑听了之后,不由地心中一惊,在心中默默得想着:自己现在的这种处境,该不会是已经被列入了被逼迫自动离职的目标了吧?玲珑对之前种种的遭遇重新作了一番的检查和思考,之前的隐隐的觉得哪里不对的感觉终于确定了。原来自己已经处在了被逼迫离职的状态了,先是把自己从门店经理降职到研发部的一名小小的职员,然后是应该使用了什么招数,收买了多少人心,让大家都排斥自己,让自己没用事情做。现在又故意不发工资。

林总气愤地说:“凭什么他一来就要让我们自动离职,凭什么一来他就要招自己的心腹,我们可是帮助高总打天下的老部下。我们为什么要自动离职,我们要联合起来一起把他赶走,这样我们才能生存下去。”

“对,我们不能坐以待毙,自动离职不就什么也没有。我们在这里工作了十几年,我们没用功劳也有苦劳,我们一定要想到万全的方法来对付这个奶油小生才行,不要让他以为公司就是他,不要让他以为他可以只手遮天。”小梁也是深有感触得说。

大家都非常气愤地站起来,然后也一致同意林总和小梁的看法。拿起酒杯来,大家非常团结地碰了酒杯,一下子就干掉了整杯酒,颇有视死如归的英雄气概。

大家一直商量着扭转局势,商量着如何去扳倒新来的行政总裁。大家你一言我一语地提出建议,大家在商量着哪些建议是可行的。这场跨部门的聚会就变成了一场声讨行政总裁的策划会。

大家在一边喝酒,一边在商量,一直到凌晨大家才散去。最终大家还是想到办法的,只是不知道这种办法实行起来难不难,实行起来容不容易,实行起来有没有效。

第二天大家都照常上班,像没有发生事情一样。大家也没有去财务部问发工资的事情,一切看起来都好像风平浪静一样,一切看起来都好像大家在等发工资一样。

只是今天要完成的任务,特别是今天要完成的交货任务,已经快要下班了,只完成了三分之一,还有三分之二却还在赶工的阶段。

跟单人员像热锅上的蚂蚁,急得团团转,不知道如何是好。车间完成不了任务,自己没办法跟客户交代,真的不知道怎么办才好。于是跟单人员把问题反映到了销售部,销售部又直接反映到销售经理那里。销售经理马上让手下去了解情况,直到知道有工人在偷懒,没有按照往日的进度去赶工,于是经理就直接跑到车间里去大发雷霆,可是让销售经理想不到我是,大家各自做着各自的事情,根本就没人听他说话。

到了下班的点,工人都走光了,剩下销售部经理带着手下在那里凌乱。销售部经理是刚到公司的,对公司的生产和各项规章制度都不怎么了解。于是他叫来了厂长,直接询问是什么事情,马上下命令叫人回来加班,必须要完成今天的订单,并且要把货物发出去。

可是厂长也在犹犹豫豫地说:“经理,你有所不知道,我们这里的工人他们手不到钱是不工作的,我也是没有办法,他们现在可是上帝,他们懂手艺,去到哪里都吃香,不像我只守着一个厂,只能在一个厂工作,虽然我是厂长,但是我也对于他们是睁一只眼闭一只眼的。之前他们看在钱的份上,他们可以赶工,可以加班,但是现在他们担心收不道钱,所以就没有完成任务。要想他们完成任务,一定要给他们承诺一定让他们收到钱。

销售经理露出惊讶的表情:“难道他们就不怕公司全炒了他们吗?他们以为他们是水,没有了他们我们照样可以运转。”

销售经理气愤地说:“难道我还要求他们吗?我就不信没有他们就不行,把他们全炒了吧!”

厂长难为情地说:“这不好吧,炒了他们谁来做事啊,我可不想当光棍司令。”

厂长提醒道:“经理,今天的订单还没完成,交货这么紧,还是先用钱把他们安抚好,完成这批货再说吧。”

经过厂长的提醒,销售经理看到自身的利益受到侵害,必须要先把眼前的事情解决了,才是正事。

虽然现在销售经理知道要把订单赶出来才是正事,但是为了维护自己的威严,他还是把压力压到厂长的身上。

“我不管你怎么做,你都要帮我完成我的订单,这是你的任务。”。说完,销售部经理就带带着手下走下了。

剩下厂家一个人面对准空空如也地车间。厂长是一个非常看得开的人,既然没人加班,他也就关门回宿舍睡觉去了。至于订单能不能完成,这是他所掌控不到的事情,说不定到了明天就是船到桥头自然直了。

几个手下跟着销售经理的身后走出了车间,不禁轻轻地在私底下议论着。

“真想不到这么大一个厂连工人的工资都发不了,看来也不是一个什么好的工厂了。我还真担心我如果做了一个月,连工资也收不到,那还不是白做。”小黄幽幽地说。

“如果收不到工资的,谁愿意做啊,”小苏也幽幽地顺。

“嘘,不要给经理听到了。”小田竖起了手指,表示大家要说话小声一点。

“听说这个月真的没有发工资,看来我们进来这间工厂真的是进错了,趁现在我们才做了没多久,早点离开,再找一个准时发工资的工厂会比较好。”


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